Понимая влияние комфортных условий труда на работоспособность своих сотрудников, одна из японских финансовых компаний решила совместить до этого несовместимое: организовать водоем прямо в офисе. Усилиями дизайнеров в главном офисе «Бизрич» был организован виртуальный пляж. Эффект прибоя создается за счет использования современных технологий.

Переступая через порог отведенного под пляж помещения, посетитель чувствует запах морского побережья, он может даже наблюдать находящиеся на морском «дне» ракушки. При желании работник может разуться и пройтись по привезенному с морского побережья песку. Предполагается, что во время посещения такой зоны отдыха сотрудник компании сможет полноценно отдохнуть, не выходя из здания помещения. Данная возможность активно пользовалась сотрудниками компании этим летом, когда столбик термометра упорно не опускался ниже тридцати градусов Цельсия.

Создание максимально комфортных условий на территории работодателя – довольно распространенная практика на территории Японии, где трудовой отпуск длиться меньше, чем в других развитых странах. Согласно местному законодательству, гражданин Японии имеет право на восемнадцать дней оплачиваемого отпуска, однако, на практике отпуск ограничен всего одной неделей в год.

Рабочая неделя в Японии длится шесть дней. Несмотря на то, что в законодательстве говорится о восьмичасовом рабочем дне, на практике работники не могут отправиться домой до того момента, пока начальник еще в офисе.

Непосильные нагрузки на работе приводят к психическим срывам работников, что крайне негативно сказывается на выполнении поставленных на производстве задач. Предполагается, что такая нагрузка является одной из причин высоких показателей по самоубийствам. В среднем в Японии счеты с жизнью ежедневно сводят порядка восьмидесяти человек. Среди прочего власти страны пытаются повлиять на ситуацию путем улучшения условий труда на предприятиях.