Все люди должны работать. Это ни у кого не вызывает сомнений. Но люди по-разному относятся к своей работе и к способам ее получения. Например, наши люди иногда готовы на самые неожиданные поступки, чтобы получить желаемое место работы. Чаще всего хорошие места отдаются родственникам и знакомым.

Япония очень отличается в этом плане от нас. Японцы с малых лет учат, что работу нельзя выпрашивать. Хотя японцы все разные и бывают исключения из правил. Так в качестве примера, можно привести одного студента, который очень хотел заполучить определенное место в некой фирме. Он так этого хотел, что проговорил мысли в слух и работодатель, на удивление, его взял на работу. Сейчас этот молодой человек добился достаточно неплохих результатов и продолжает доказывать работодателю, что он не отличный сотрудник. Но, это скорее исключение из правил.

Основная масса студентов уже на четвертом курсе начинает подыскивать себе работодателя. Фирмы со своей стороны тоже не хотят видеть у себя в качестве сотрудника дипломировавшегося студента, который знает очень много теории, но на практике абсолютный нуль. Как правило, в институтах занимаются теорией, а практика отходит на второй план. Требования фирм сейчас так велики, что им не достаточно, если человек владеет каким-либо навыком, они хотят видеть у себя настоящего специалиста. Если это еще студент, то с ним проще работать и проще научить его всему необходимому. Как еще говорят слепить из него то, что нужно. Если студен, который скоро будет дипломироваться, не имеет предполагаемого места работы, он считается безработным человеком. У такого студента есть еще год магистратуры, чтобы найти себе место на работе.